美好生活一起包

400-0610-299
补充医疗

2017版员工福利保险产品系列-补充医疗制式套餐

  • 基础A款

    方案灵活便于选择,可与社保无缝隙衔接,
    仅限北京已缴社保的企业客户
  • 基础B款

    保障简单实用,不限社保,
    不限地区,适用于所有企业客户
  • 附加C款

    保障全面性价比高,员工家属也可获保,
    使员工对企业更有归属感
企业员工团体意外险

是一种以团体方式投保的人身意外保险形式:基于一份保险合同为团体内的全体或大部分成员提供保险保障

  • 低风险职员意外保险

    白银款

  • 低风险职员意外保险

    黄金款

  • 低风险职员意外保险

    钻石款

  • 中风险职员意外保险

    白银款

  • 中风险职员意外保险

    黄金款

  • 中风险职员意外保险

    钻石款

  • 高风险职员意外保险

    白银款

  • 高风险职员意外保险

    黄金款

  • 高风险职员意外保险

    钻石款

  • 查看更多>>

雇主责任险

即被保险人对其所雇用的员工,在受雇期间从事相关工作时所受的意外伤害或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险

保障项明细表

保障项目(每次事故) 方案A 方案B 方案C 方案D 方案E
24小时
保障内容
传统团意
十级伤残
死亡,伤残赔偿 5万 10万 20万 30万 50万
医药费 5千 1万 2万 3万 5万
月误工费 1千 2千 4千 6千 8千
住院津贴 60/天 60/天 60/天 60/天 60/天
工伤保障
内容
法律诉讼费 10万 10万 10万 10万 10万
生活护理费 50/天 50/天 50/天 50/天 50/天
一次性伤残
就业补助金
5-7级 15万/12.5万/10万
8-10级 7.5万/5万/2.5万
团体重疾险

轻重兼顾,为您提供可靠的财务保障和关爱

保障项目 方案A
重疾 60种 1倍保额
男性/女性/少儿各5种特定疾病 20%额外保额
轻症 10种 20%额外保额
身故 18周岁前 已交保费与现金价值取较大值
18周岁后 1倍保额
缴费期满后,保单可随时变现,为员工养老提供另一种选择 *具体保险责任和责任免除以保险合同和条款为准
高端医疗

四大保障责任,覆盖全球医疗,全面保护您的健康

  • 住院医疗保险金

    床位、膳食、护理、检查化验费、治疗费
    药品、医师费、手术室费、恢复室费
    作为受体的器官移植手术费
    加床、重症监护、精神病治疗
    临终关怀费、紧急医疗转运
  • 门诊医疗保险金

    诊疗、检查、治疗、门诊手术费
    门诊处方药品费、手术室费、恢复室费
    物理疗法及特殊疗法、专业护士家庭护理费
    精神病、紧急牙科、糖尿病、激素疗法
    针灸治疗等、救护车费
    特殊检查费和中医费、临终关怀费
  • 分娩及新生儿医疗保险金

    新生儿护理、治疗、疫苗费
    分娩费、妊娠并发症
    产前产后检查、产前维生素、B超
  • 其他可选

    健康体检、牙科保障保险金
    战争和恐怖主义医疗保险金
    眼科
医疗基金

企业交纳的保险费以基金的方式存放在保险公司,基金帐户余额按约定的利率结算,实现基金的安全、完整和保值增值。

  • 账户管理,灵活自如

    设置集体账户和个人账户自由调节分配
    账户资金可根据企业实际需求退保返还

  • 保障内容 全面贴心

    将客户的实际需求与企业现有的医疗保障
    体系紧密衔接
    同时提供医疗费用和津贴补助的保障形式
    包含各种类型的医疗责任

企业员工团险服务
  • To员工

    帮助员工及其家属规避因生病或遭遇意外所带来的潜在风险,创造安心的工作环境

  • To企业

    帮助企业吸引人才提升员工身心健康水平,提高工作效率,规避因员工健康问题带来的潜在风险

团险福利打开的正确方式
  • 传统团险服务
  • 固定方案不够灵活
  • 小团体无议价能力
  • 单一保险公司保障不足
  • 提供各种书面资料手续繁杂
  • 线下办理时效性差操作复杂
  • 健康数据不公开
  • vs
  • 方案
  • 价格
  • 保障
  • 保全
  • 理赔
  • 数据
  • 豆包保险服务
  • 专业团队顾问式方案定制
  • 产品优选,多方比价,价格更优
  • 整合多家知名保险公司产品
  • 系统对接实现线上员工资料变更
  • 员工线上自助理赔更安心
  • 员工健康数据一目了然
专属·定制
相关文章